关于开展黄石港区部门整体支出工作的通知

区属各预算单位：

为推进全过程预算绩效管理，扩大绩效评价范围，提升财政资金使用效率和政府部门管理水平，落实好《2022年黄石市市级层面督查检查考核计划清单》（督字【2022】40号）等文件精神，现就黄石港区开展部门整体支出绩效自评工作有关事项通知如下：

一、绩效自评基本原则

（一）履行部门主体责任。各部门是本部门预算资金绩效管理的责任主体，要加强对本部门绩效自评的组织管理，对绩效自评结果的真实性、及时性负责。

（二）实现绩效自评全覆盖。各部门要按照预算编制工作要求，对本部门所有一级项目、二级项目开展绩效自评，确保绩效自评覆盖率达到100%。

（三）确保评价真实客观。各部门对照年初预算设定的绩效目标及指标值，对应填报年度实际完成值。绩效自评要实事求是，确保数据准确、分值合理、结果客观，严禁刻意抬高分数、弄虚作假。

二、绩效自评主要方法

部门整体支出绩效自评采取打分评价的形式，满分为100分。一级指标权重统一设置为：投入20分、过程30分、产出30分、效果20分。

项目支出绩效自评的得分评定方法分为两类：一是定量指标。完成指标值的，记该指标所赋全部分值；未完成的，按照完成值在指标值中所占比例记分。二是定性指标。根据指标完成情况分为：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100-80%（含80%）、80-50%（含50%）、50-0%合理确定分值。各项绩效指标得分汇总成该项目自评的总分。有关自评指标分值计算办法详见《黄石港区2021年度部门整体支出绩效自评表》。

各部门在收集、分析上述绩效执行信息的基础上，对未完成绩效目标及指标的原因进行逐条分析，研究提出解决措施。

三、绩效自评结果审核和应用

各部门要对本单位绩效自评结果进行审核，并对本部门绩效自评工作进行总结。工作总结主要包括：自评工作开展情况的简要说明，一级和二级项目绩效自评金额、个数、覆盖率，主要经验和存在问题，以及下一步工作措施、建议等内容。绩效自评结果要作为改进预算管理的重要依据。

四、绩效自评工作总结报送

各部门要将本部门绩效自评工作总结及自评表10天内报送财政局预算科。

附 件：《黄石港区2021年度部门整体支出绩效自评表》

联 系 人：郭敬芹

联系电话：18271635358

 黄石港区财政局

2022年6月4日