今年以来，为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》精神，我区财政认真贯彻执行《预算法》，按照上级财政部门不断强化绩效理念、深化预算管理改革的要求，积极推进预算绩效管理工作，提高财政资金使用效益。现将我区2023年预算绩效管理工作有关情况汇报如下：

一、预算绩效管理工作开展情况

今年以来，我单位以绩效目标实现为导向，进一步加强制度建设。一是抓好绩效目标编制，及时做好绩效目标工作。二是探索绩效监控，加强绩效管理的过程监控。三是试点开展绩效评价工作，将各预算单位预算整体支出进行评价。四是运用绩效评价结果，对项目及资金的使用过程中的问题及时改进。

今年我区继续加大绩效评价工作力度，不断扩大绩效评价重点和领域，将疫情防控资金纳入评价范围。为了确保预算绩效评价实效，充分运用评价结果，我区采取第三方评价机制，委托专业会计师事务所对黄石港区2021年财政支出开展绩效评价工作。此次预算绩效评价对象为：上年度6个项目共计资金8453万元。其中：1、残保金项目138万元；2、中央保证性安居工程补助资金项目2868万元；3、卫健局部门整体支出项目2370万元；4、教育局学前教育项目472万元；5、就业局就业补助资金项目674万元；6、城乡义务教育补助经费（公用经费）项目1931万元。目前我区绩效评价工作正在稳步开展中，相关评价报告已向我局反馈。

二、存在的问题和建议

（一）绩效管理质量有待提高。目前绩效评价只针对重点领域，未实现全面覆盖，对于绩效评价结果的运用不够。

（二）区级可分配财力小，绝大部分资金保证基本支出。我区目前大部分资金主要用于“保工资、保运转、保民生”，可用财力已无法满足城区建设的需求，建议上级加大对城区转移支付力度，保证各项工作顺利推进。

（三）区级财政部门人员少，无专门机构。当前各项财税改革和精细化管理对财政部门要求越来越高，黄石港区预算绩效管理工作暂时由预算科负责，现有人员应对目前财政工作都是捉襟见肘中，再抽出专人成立专门机构几乎无法实现。

三、下一步工作计划

（一）强化绩效理念，深入推进绩效评价工作。进一步强化各部门绩效管理理念，将“要我评价”的被动认识转化为“我要评价”的主动实践，把财政绩效评价作为转变政府职能、深化财政改革、促进科学理财的重要工作来抓，健全完善制度办法，切实加强组织领导，深入推进评价工作，提升整体绩效管理水平。

（二）强化事前准备，提升评价质量。在推进自身评价工作开展时，结合评价工作实际，完善各部门评价特性指标，规范评价标准，做到评价结果客观公正、实事求是，真实反映绩效，如实反映问题，切实提高评价质量。

（三）强化结果应用，巩固评价成效。进一步完善绩效评价结果的反馈和运用机制，将评价结果作为安排以后年度预算的重要依据，切实发挥绩效评价工作的应有作用。

黄石港区财政局

2023年11月8日