黄石市持续深化“鄂藏情”组团式市场化就业援藏工作，2024年，新增就业30人，累计吸纳156名西藏籍高校毕业生实现高质量就业。做法先后被中央统战部、国家民委纸质简报印发，市人社局被党中央、国务院授予“全国民族团结进步模范集体”，中央电视台新闻联播、学习强国对此进行宣传报道，西藏就业援藏暨区外组团式市场化就业工作现场推进会在我市召开。

一是组团式考察学习。先后组织5批次210名西藏籍高校毕业生来黄开展“黄石工业文明发展历程社会实践体验”活动，让他们领略黄石市情、矿冶文化。通过“三看一议一定”方式，了解黄石的产业发展、就业前景，科学规划“为什么来黄石、来黄石干什么、在黄石如何发展”人生愿景。二是组团式提供岗位。将岗位开发、服务供给、后勤保障等内容纳入就业合作协议。累计开发就业岗位300个、组织实习实训100人次、创业孵化培育20人次，充分不间断的就业岗位开发与供给，让西藏籍高校毕业生来黄就业有选择空间、在黄创业有广阔舞台。三是组团式服务管理。建设400m²的黄石西藏大学生就业创业服务中心，落实人才公寓20套。“一站式”为来黄就业的西藏籍高校毕业生提供全程生活代办服务。建立健全日报告、周回访、月座谈、季评比、年考核等长效管理机制，指导企业通过“党建+团建+班建”模式，实行军事化、团队化管理。

一是市场化转变就业观念。通过上门走访、面对面交流等方式，筛选统计出有来黄就业意愿的西藏籍高校大学生；组织他们集中宣讲政策、观看区外就业宣传片，引导他们树立市场化就业理念，鼓励他们走出山之南、来到湖之北。二是市场化选择就业岗位。组织黄石企业赴西藏举办就业专场招聘会，通过因人设岗定酬、签订劳动合同等方式，不断提高人岗匹配精准度。累计开发各类就业岗位341个，有效满足了西藏籍高校毕业生日益增长的就业需求。三是市场化培养就业人才。企业安排带班师傅“一对一”结对帮教，帮助西藏籍高校毕业生快速适应岗位、成为业务骨干。依托黄石西藏大学生就业创业服务中心等平台，指导他们精心设计职业规划，参加电商网站等职业培训，助其就业创业之路更宽广。2023年5月，藏族小伙巴珠在黄石武商商圈创业的首家藏族风味餐厅——博巴仓食品营业部正式开业。

一是实施“新黄石人”发展计划，解决落户难。出台《关于促进”新黄石人”就业创业和安居落户的若干措施》，让来黄就业创业的西藏籍高校毕业生享受一次性落户奖励等10项政策。在黄石市民之家设立“新黄石人”服务窗口，为他们“一站式”办理安家落户手续。2023年2月，来黄就业的西藏籍高校毕业生苏鑫成为他们中的第一个“新黄石人”。二是开展“援藏引才·优选黄石”专项行动，解决就业难。出台《关于“援藏引才·优选黄石”专项行动促进西藏籍高校毕业生来黄就业的实施意见》，让来黄参与“优选黄石”“建功黄石”“融入黄石”活动的西藏籍高校毕业生，叠加享受黄石、西藏两地就业创业优惠政策，形成“1+1>2”的集约化、互补式政策支持体系，年收入达12万元以上。供职于劲牌公司的洛桑坚参是一名左手有残疾的西藏籍高校毕业生，来黄前感到就业前景惨淡，现今年收入达到了15万元。三是推出解决租房购房困难实施方案，解决住房难。出台《关于加快解决从事基本公共服务人员住房困难问题的实施方案》，让来黄就业的西藏籍高校毕业生通过先租后售、边租边售等方式，解决住房购房需求。2023年元旦，西藏女孩格珍与黄石小伙幸福牵手，成为享受“有房住”政策的最大受益者。