园区将企业招工服务列为优化营商环境重点任务，制定《园区企业用工保障专项行动方案》，成立专项招工专班，并选派四名“用工服务专员”，每日走访企业，动态摸排用工缺口，确保招工帮扶精准高效。

在线上，招工专班联合散花镇、策湖管理区各村委会以及黄石港区各街道社区网格员，依托微信群、公众号等平台精准推送“岗位速递”信息，扩大信息覆盖范围；线下，专班深入散花镇、策湖管理区所辖8个行政村以及黄石港区33个社区广泛开展宣传，并与相关就业专干建立长效联系机制，积极开展“送岗入村(区)”活动。专班人员带领有就业意愿的居民与企业直接对接面试，显著提升了招聘效率。

截至目前，仅誉通管业一家企业就已面试求职者30余人，成功录用8人。其余企业的职工“精准匹配”工作也在持续推进中。专项行动既保障了重点企业生产线顺利运转，又帮助本地居民实现了“家门口”就业，更通过稳岗用工促进了园区内产业链“点面结合”、协同发展。

园区负责人表示，下步将持续深化“双千工作”，一方面健全服务企业用工长效机制，定期摸排用工需求，常态化组织社区及乡镇招聘活动；另一方面，积极对接周边劳动力富集县区，建立劳务协作关系，拓宽招工渠道，为园区经济高质量发展提供坚实的人力资源支撑。