在抓岗位扩容上，黄石港区深入实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，健全“区—街道—社区”三级联动公共就业服务机制，深挖各类市场主体就业潜能，加大各领域岗位归集力度，聚焦企业用工与群众求职需求，举办线上线下招聘会40场，组织700余家用人单位参与，归集发布就业岗位超2.4万个。

在抓区校合作上，黄石港区高效落实“区校合作”战略，深入湖北师范大学、湖北工程职业学校等高校，持续开展“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”“就业服务进校园”等活动。通过现场招聘、求职登记、政策咨询、就业指导等一系列实现就业帮扶，达成就业意向4000余人次。今年1-10月，新增高校毕业生就业岗位3901个，新增来黄就业高校毕业生3260人。

在抓创业落地上，积极将政策红利转化为创业发展动能。探索“友好+”商圈就业创业服务模式，成立了黄石港区劳动用工服务联盟，全面释放商圈公共就业创业服务效应。今年开展政策宣传、恳谈会等活动26场，新增返乡创业850人，享受保障性就业创业补贴政策人次数1914人次。通过优化审批流程，持续加大创业担保贷款、一次性吸纳就业补贴等扶持力度，既发挥了创业带动就业的倍增效应，又为全区经济高质量发展注入了新的活力。

在抓技能培训上，黄石港区实施精准技能培训，围绕农村转移就业劳动者、登记失业人员等重点群体的就业技能需求，实施“技能照亮前程”，开展技能培训达700余人次，并定向输送至企业，培训就业转化率达到78%。同时，围绕技能人才培养，推动鄂东人力资源服务产业园，院校、培训机构与企业深度合作，联合开展岗前、岗位技能提升及新型学徒制培训，保障辖区企业高质量用工和劳动者技能提升需求。