7月28日，《中国社会工作报》头版以《织密“暖心网” 护航奔跑者》为题，报道黄石港区聚焦新就业群体、建立双向监督反馈机制的情况。
这是继2025年02月11日刊发《黄石港区：凝“新”聚力 向“兴”而治》主题报道以来，该报再次关注我区新就业群体服务工作。
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细微之处的梗阻，恰是治理精度的重要靶点。“部分小区新上线的门禁系统，导致配送途中频繁出现通行受阻情况，由此引发的骑手与物业工作人员摩擦时有发生。”湖北省黄石市黄石港区骑手代表赵晓艳记录下骑手们的诉求，在与站点、物业服务企业多次沟通未果后，向相关部门寻求帮助。黄石港区委社会工作部闻讯而动，立即联合黄石港区妇联、黄石港街道，组建专项小组，实地走访、模拟流程、排查梗阻，最终推动物业服务企业与骑手代表达成共识，建立了双向监督反馈机制，让“门好进、路畅通”从期盼变为现实。
今年以来，黄石港区不断推动服务升级、资源整合，紧扣新就业群体实际需求，坚持政治引领、关爱凝聚，围绕建组织、强服务、促融合，把新就业群体紧紧凝聚在党组织周围，让新就业群体成为城市治理的“新”力量，织就一张新就业群体的“幸福网”。
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