中国共产党黄石港区第十届委员会第九次全体会议，于2025年9月9日召开。出席全会的有区委委员21人，候补区委委员6人。有关方面负责同志和部分区第十次党代会代表列席会议。

全会由区委常委会主持。全会审议通过了《中共黄石港区委关于进一步激励干部在加快建成临空高端商务区服务推动全省支点建设、全市重要增长极建设中担当作为的实施意见》。区委书记严荣勇就《实施意见（讨论稿）》起草情况向全会作了说明并讲话。

全会指出，今年以来，区委常委会深入学习贯彻习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，紧紧围绕落实全省支点建设“七大战略”，全市推动武汉都市圈重要增长极建设“六大行动”，持续深化“两破一突”，加速发展破局突围，经济社会发展呈现“稳中有进、承压前行”的良好态势，全区临空高端商务区建设取得明显成效。

全会强调，加快建成临空高端商务区服务推动全省支点建设、全市重要增长极建设，关键在于激发干部干事创业、担当作为的内生动力。要突出政治引领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。强化党性锻炼，持续抓好党员干部形势教育、党性教育，提升精神区位、强化使命担当。纵深推进纪律作风建设，健全常态化长效化工作机制，提振干部干事创业精气神。

全会强调，要树立鲜明导向，锻造实干有为的干部队伍。强化正确政绩观教育引导，建立健全有效防范和纠正政绩观偏差工作机制。突出实绩导向选用干部，强化职级（等级）晋升激励作用，对表现特别突出、实绩显著的干部，及时选拔到重要职务和关键岗位、及时晋升职级（等级）。加强“关键少数”日常监督，深化不担当不作为问题整治，加大不担当不作为干部“下”的力度，及时预警纠偏，持续激发干部队伍活力。

全会强调，要提升能力素养，锤炼堪当重任的过硬本领。拓宽视野格局，分层分类开展专题研讨和重点热点讲座，积极选派干部赴上级单位及先进地区挂职，引导干部明晰思路举措，树立战略思维。持续开展对标争先，向一流学习、向先进看齐，引导推动干部破冰突围、抬升发展标杆。以靶向赋能为核心，加大专业型干部培养和储备，着力搭建年轻干部实践锻炼平台，着力提高干部服务高质量发展的专业素养和实战能力。

全会强调，要健全保护机制，为敢闯敢干干部撑腰鼓劲。精准落实容错减责免责机制，认真落实“三个区分开来”，科学慎重追责问责。加强诬告陷害行为治理，及时、规范、公开为干部澄清正名、消除影响。强化受处理处分干部教育管理，从强化关心关爱、抓实跟踪管理、提供发展平台等方面入手，帮助受处理干部卸掉包袱、重拾干劲。

全会强调，要落实激励关怀措施，全力营造破局突围的浓厚氛围。健全完善干部经常性谈心谈话制度，帮助干部改进工作作风、激发干事创业激情。对在加快建成临空高端商务区服务推动全省支点建设、全市重要增长极建设重大部署、重点任务中，攻坚克难、奋勇争先、作出突出贡献的集体和个人，及时开展表彰奖励。严格落实带薪休假、健康体检等制度，护航干部身心健康。大力宣传敢闯敢干、真抓实干的先进集体和个人，激励全区干部见贤思齐、奋勇争先。

全会号召，全区各级党组织和广大党员干部要锚定目标、砥砺前行，冲刺决胜，深化作风建设，激发担当作为，在加速发展破局突围、加快建成临空高端商务区中奋勇争先，为全省支点建设、全市重要增长极建设作出新的更大贡献！