对“不严不实”说不——一论干部“召回”管理
日期:2015-06-25  

  东楚网黄石新闻网(黄石日报)评论记者 涂明

  天下大事必作于细。践行“三严三实”就是要求广大党员干部从细处着眼,从小处入手,通过严和实养就一身浩然正气,成就一番事业。

  我市探索干部“召回”管理制度是践行“三严三实”的实招,是针对为官不为、懒政怠政问题精准发力。对被“召回”干部,加强理想信念和宗旨意识教育,推动广大党员干部守土有责、守土尽责、守土有效,切实做到谋事要实、创业要实、做人要实。在实干中争先进位,在实干中弯道超越。

  干部“召回”管理,要求广大干部唯以严养一颗公心,善守严、恒持严,面对歪风邪气坚决抵制,面对私利诱惑毫不动心,只有不断砥砺淬炼,方能超然物外、宠辱不惊,最终就公义、守正道。

  被“召回”的干部,当以“三严三实”为准则,做到“怀‘严’于心,落‘实’于行”。怀“严”于心。对自己从严要求,不仅是做人做官的本分,也是平安生活的保障。对于领导干部来说,无论谋事还是创业,行得正,才能走得稳;要求严,方能干成事。落“实”于行。不坐而论道,不空喊口号,要一级做给一级看,一级带着一级干,杜绝“为官不为”。

  被“召回”的干部要以“召回”为契机,践行“三严三实”,实干兴业实干为民,真正自严自律、奋发有为、造福于民,才能重新得到群众的拥护和组织的认可。