在2025年的工作中,我局在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》及其他相关法律法规和文件精神,严格按照中央、省、市、区关于政府信息公开工作的决策部署,加强领导,健全机制,确保政务信息依法、及时、准确地向公众公开,有效提升了工作的透明度,为构建和谐、透明的政务环境作出了积极贡献。

一、总体情况

(一)政府信息主动公开情况

2025年,我局共计处理决定行政许可48次,均为企业民办职业培训机构办学资格审批(设立)。所有许可及时主动公开,在“双公示”专网进行了公告公示。

(二)依申请公开情况

2025年我局未收到申请政府信息公开事项,也未发生行政复议、行政诉讼的情况。

(三)政府信息管理情况

一是全面梳理归类市级、区级出台的各项政策文件,对照2025年度营商环境省评指标责任清单,逐项核查政策落实情况并上传至政务信息公开平台;二是通过“湖北鄂东人力资源服务产业园”公众号,系统梳理发布社保、就业等领域最新政策文件,累计发布814条,确保重点信息及时触达公众;三是严格执行专人负责制,持续完善信息公开制度体系,着力提升服务质效与办事效率。

(四)政府信息公开平台建设情况

一是健全完善黄石港区人民政府网区人力资源和社会保障局政府信息公开专栏,进一步完善政务公开事项。二是依托区政府政务平台、“湖北鄂东人力资源服务产业园”“幸福黄石港”等媒体发布我局政策文件、政策解读等相关信息,全面提升政策服务水平。

(五)监督保障情况

一是加强组织管理和日常监督,建立责任清晰明确的工作机制。二是建立完善我局政务信息主动公开、政务信息管理、依申请公开、重大行政决策公众参与等制度和工作流程。

2025年我局主动接受各单位和群众的社会监督、社会评议,社会群众对我局信息公开评议结果较好。

2025年我局未发生政务公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2025年,我局未收到政府信息公开申请。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2025年,我局无政府信息行政复议、行政诉讼情况。

五、存在的主要问题及改进情况

本年度,我局针对2024年公开内容不够细化、公开形式有待拓展、公众参与度不高的问题扎实推进整改,通过细化重点领域公开目录、制作通俗解读材料,有效提升了信息透明度和可操作性;开通政务新媒体、增设线下公开专区及代办点,进一步拓宽了公开渠道;建立咨询响应机制、缩短办结时长并开展政府开放日活动,切实增强了与公众的互动交流,上年度问题得到初步解决。

同时,2025年工作仍存在薄弱环节,主要表现为信息公开与业务工作融合不够紧密,部分实用信息公开不及时;数字化公开水平不足,数据开放质量和平台运营规范性有待提升;考核激励机制不够健全,人员培训针对性不强,队伍专业能力仍需加强,2026年将重点深化业务与公开工作融合,按需精准公开实用信息,推进重大决策事前公开;升级公开平台功能,规范新媒体运营,提高数据开放的实用性和规范性;完善考核问责机制,开展常态化专项培训,全面提升工作人员业务素养,持续推动政府信息公开工作提质增效。

六、其他需要报告的事项

2025年我局依法公开人大代表建议答复全文4件,政协委员提案答复全文3件,依法公开办理工作动态和年度办理总体情况。

2025年我局重点公共服务和就业领域政府信息公开共计37次,覆盖9类就业扶持项目公告公示等,同步推进返乡创业项目推介、就业服务活动等配套公开,全面保障就业领域政策与服务信息的透明化落地。